Tecnología Superior en Administración

El perfil de egreso de la carrera Administración es:

¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarios para el futuro desempeño profesional?
Específicamente en la formación de los profesionales de la carrera de administración, se consideran las siguientes:

• Aplicar modelos de organización de las empresas desde perspectivas estructurales y conductuales que aseguren el funcionamiento eficaz y eficiente, prestando especial atención al aspecto humano de las organizaciones.

• Ejecutar procesos y estrategias contables para el fortalecimiento administrativo en las organizaciones.

• Emplear procesos administrativos, estrategias y técnicas de administración y gestión que permitan el funcionamiento de nuevas formas de organización.

• Lograr los objetivos empresariales bajo criterios de eficiencia, eficacia, efectividad y productividad.

• Aplicar métodos analíticos y estadísticos e interpretar sus resultados para la toma de decisiones en el contexto de la empresa, mediante el uso de herramientas y paquetes tecnológicos.

• Registrar el proceso de planificación, organización, dirección y control en las distintas actividades para el buen funcionamiento de la empresa e institución.

• Revisar los recursos financieros, materiales y el talento humano, teniendo en cuenta las diferentes actividades y potenciando las capacidades del personal dentro de las organizaciones.

• Definir la capacidad de indagación, la correcta aplicación de la metodología provocando curiosidad lo que motiva a la investigación generando los tipos de aprendizaje, el experimental y por descubrimiento.

¿Qué resultados de aprendizaje relacionados con el manejo de métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo se garantizarán en la implementación de la carrera/programa?
La carrera, a través del manejo de métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo garantizará que los futuros profesionales sean capaces de responder a las necesidades de aplicar la administración desde enfoques de innovación, sostenibilidad y gestión estratégica. Tomando en consideración lo expresado se proponen los siguientes resultados de aprendizaje:

• Emplear las propuestas estratégicas que mejoren la planificación de las organizaciones con visión holística y positiva a largo plazo.

• Identificar el mejoramiento de procesos concretos con pertinencia y responsabilidad.

• Identificar la solución de problemas de índole administrativo aplicando metodologías y técnicas de investigación.

• Analizar la estructura de mercado sugiriendo soluciones a las imperfecciones presentes, en el marco de la planificación para el desarrollo de nuevas formas de organización, de producción, distribución vinculada al fortalecimiento sostenible y sustentable.

¿Cómo contribuye el futuro profesional al mejoramiento de la calidad de vida, el medio ambiente, el desarrollo productivo y la preservación, difusión y enriquecimiento de las culturas y saberes?
Los desempeños profesionales se estructuran con el saber y el saber hacer que se despliega a lo largo de la formación académica y configuran la praxis profesional y los procesos de investigación de la carrera:

• Aplicar conocimientos básicos de epistemología, temas de investigación y métodos de investigación empleados en la investigación organizacional a través de estudios de casos y artículos científicos relacionados con el tema de investigación.

• Emplear nuevos conocimientos e investigaciones que contribuyan a la organización nacional y al desarrollo económico y social.

• Listar de manera efectiva los recursos organizacionales para lograr las metas institucionales.

• Identificar sus posibilidades de éxito identificando, desde el principio, los diversos factores que pueden afectar su negocio y perjudicar sus resultados.

¿Cuáles son los valores y los principios, en el marco de un enfoque de derechos, igualdad e interculturalidad, pensamiento universal, crítico y creativo, que se promoverán en la formación profesional que ofrece la carrera/programa?

• Los resultados y logros de aprendizaje se van a evidenciar en la actuación de principios y valores profesionales, morales, cívicos y medioambientales que corresponden a la ética profesional, además de considerar los valores tales como:
  transparencia, honestidad, responsabilidad, solidaridad, tolerancia, respeto, equidad, igualdad y compromiso.

Administrar las áreas de la empresa e instituciones a nivel operativo, mediante desarrollo cognitivo, uso de TIC´s y tendencias de mercado, a fin de contribuir al alcance de las metas institucionales de manera eficiente.